Jika Anda seorang manajer SDM, Anda sering datang mencari karyawan. Dan jika, apalagi, perusahaan Anda tidak terlalu besar dan Anda tidak memiliki dana gratis untuk menghubungi agen perekrutan, Anda harus mencari personel sendiri.
Diperlukan
Menemukan personel yang diperlukan sendiri tidak memerlukan investasi finansial yang besar. Butuh waktu dan tenaga sendiri
instruksi
Langkah 1
Buat daftar yang dengan jelas mengartikulasikan persyaratan Anda untuk kandidat. Lebih baik melakukan ini dalam bentuk struktur dan pastikan untuk setuju dengan direktur Anda. Semakin rinci dan jelas daftar tersebut, semakin mudah Anda mengatasi tugas tersebut.
Langkah 2
Pelajari basis kontak Anda. Mungkin di antara pelamar yang telah menghubungi Anda sebelumnya, Anda akan menemukan spesialis yang tepat.
Langkah 3
Mengobrol dengan karyawan Anda saat ini. Kemungkinan mereka akan dapat merekomendasikan kandidat dari spesialis yang mereka kenal.
Langkah 4
Kunjungi situs perekrutan, pelajari resume yang diposting di sana.
Langkah 5
Pergi ke situs jejaring sosial. Mengingat bahwa situs-situs ini dikunjungi oleh banyak orang, Anda dapat menemukan spesialis yang Anda butuhkan di sana.
Langkah 6
Pasang posting pekerjaan di situs web perusahaan Anda.
