1C: Gaji dan Manajemen Personalia 8.3 adalah program yang nyaman bagi akuntan dalam proses manajemen personalia, catatan personalia, penggajian, perhitungan pajak.
Sangat sering muncul pertanyaan tentang cara menghitung dan mengubah gaji karyawan.
Karena ada banyak fungsi dalam program, mudah untuk membuat kesalahan. 1C diciptakan untuk menyederhanakan dan mensistematisasikan kontrol atas struktur personel organisasi.
V 1C ZIUP 8.3. persyaratan hukum terpenuhi. Solusinya sesuai dengan persyaratan Undang-Undang Federal 27.07.2006 No. 152-FZ "Tentang Perlindungan Data Pribadi". Program ini dapat mendaftarkan acara yang terkait dengan pekerjaan dengan data pribadi, bahkan jika karyawan tersebut kemudian diberhentikan.
Ketersediaan informasi yang lengkap dan andal memungkinkan Anda memperoleh analitik dalam konteks berbagai kategori pengguna: manajemen, layanan personalia, layanan manajemen personalia, dan lainnya.
1C: Manajemen Gaji dan SDM 8.3 cocok untuk usaha kecil dan menengah dengan struktur hukum yang kompleks. Produk ini difokuskan terutama pada akuntansi dan penyelesaian dengan personel: manajemen kas, otomatisasi manajemen catatan personel, escrow, penyelesaian kas dengan personel dan jenis tugas terkait lainnya.
Menekan tombol tambahan dapat membuat penyesuaian yang tidak diinginkan pada data sebelumnya dan, terkadang, itu tidak akan langsung terlihat. Dan kemudian akuntan pada akhir bulan tidak dapat memahami mengapa indikator ini atau itu tidak konvergen.
Untuk pelatihan, Anda dapat membuat "database langsung 1C", di mana Anda dapat melakukan semua operasi yang diperlukan mulai dari menyiapkan hingga menyiapkan laporan.
Setiap tahun program menjadi semakin populer, bidang TI berkembang sangat pesat. Produk tersebut memiliki banyak manfaat.
Bagaimana cara mengubah gaji saya?
Pertimbangan cara mengubah gaji:
- Buka halaman utama, masuk ke menu dan buka bagian "Gaji dan personel".
- Saat berada di bagian ini, Anda harus memilih "Transfer personel".
- Saat membuat transfer personel, Anda perlu membuat dokumen itu sendiri, yang akan mencerminkan pergerakan personel.
- Kami mengisi semua detail yang diperlukan dalam dokumen, pilih organisasi, karyawan itu sendiri, yang dibuat sebelumnya.
- Penting untuk menunjukkan tanggal dokumen dan tanggal transfer sama dengan tanggal dari mana perubahan gaji harus terjadi. Biasanya tanggal ini berasal dari awal bulan.
Proses perubahan gaji
Instruksi langkah demi langkah:
- Kami menunjukkan jumlah gaji baru dengan mencentang kotak "perubahan biaya". Di baris pertama tabel, kami mengubah ukuran gaji.
- Program juga akan menawarkan untuk menunjukkan alasan dan akrual pembayaran bunga di muka dari tarif atau jumlah tetap.
- Penting untuk memeriksa data. Kemudian Anda dapat menutup dokumen dan posting.
- Gaji baru karyawan akan ditampilkan.
Program ini juga dapat menghitung gaji berdasarkan masa kerja karyawan, meja kepegawaian, bahaya produksi. jumlah hari kerja, indeksasi, dengan mempertimbangkan saldo liburan dan koefisien regional.
